17 dic. 2013

Taller per aturats: "Xarxes socials per trobar feina"

Durant els dies 16 i 17 de desembre, s'ha dut a terme per part d'@aCanelma un taller sobre l'ús de les xarxes socials per a la recerca activa de feina. 

Aquesta acció s'enmarca dins els projectes formatius promoguts per l'Àrea de Desenvolupament Econòmic de l'Ajuntament de Pallejà (Barcelona), adreçats a persones en situació d'atur.

A continuació us oferim els continguts i les presentacions base utilitzades durant aquest taller. 

Podeu fer arribar aquests consells a totes aquelles persones a qui creieu que els hi pugui resultar interessant i/o d'utilitat.


Bones festes!

Alicia Cañellas.


Continguts del taller: 

 "Xarxes socials per trobar feina"


Sessió 1
1.    Identitat digital:

La importància de la identitat digital a nivell professional i personal.

Avaluació de la nostra situació actual, mitjançant tècnica DAFO personal.

Eines, recursos, estratègies bàsiques i consells inicials al respecte.

2.    Linkedin:

Què és Linkedin i de quina manera em pot ajudar en la cerca de feina.

Primers passos dins Linkedin.

Anàlisi de totes les funcionalitats clau que ens ofereix, una per una: perfil, contactes, grups, configuració privacitat i altres opcions.

Consells i estratègies a dur a terme per a la recerca de feina.
Sessió 2

       3.    Fonaments de networking virtual i presencial:

Com establir contactes a la xarxa. Estratègies bàsiques.

Com presentar-nos professionalment a nivell presencial. Aspectes a tenir en compte i consells.


4.    Facebook:

Com utilitzar Facebook per trobar feina. Consells inicials i anàlisi d’alguns dels casos entre els alumnes assistents.

Pàgines i recursos interessants que podem trobar a Facebook (feina, formació, oportunitats...).

Aspecte clau: Perfil, privacitat i gestió (contactes personals/professionals).

 5.    Twitter:

Què és Twitter i per a què serveix.

Idees clau com a recurs per trobar informació (sobre feina i autoformació del meu sector).

Alguns trucs bàsics en funció de la nostra estratègia digital.  


No hay comentarios :